广东华商（珠海）律师事务所

发布时间：2022-06-14 / 来源：横琴潮微信公众号

6月12日，由澳门劳动关系调解协会组织开展的劳动调解员培训在横琴举行，本次活动共有27名来自不同行业的澳门居民报名参加，其中包含8名来自澳门法律界的学员，并邀请粤澳两地劳动法律相关领域的专家担任讲师，详细介绍澳门本地劳资争议的常见问题以及在内地进行劳动调解所需法律知识。

▲劳动调解员培训

据悉，本次活动是澳门劳动关系调解协会首次创新尝试在横琴和澳门两地开展同一法律专题培训活动。

在横琴开展的课程包括《中华人民共和国劳动法》及内地劳动合同法解析、劳动争议调解制度及调解实务课程。

在澳门开展的课程围绕澳门劳动法及劳资争议实务概况展开。

培训活动别开生面地以国史国情讲解作为首堂课程内容，包括岭南经济文化随重大历史事件的发展变迁，展现粤澳两地一衣带水、同根同源的历史渊源。

岭南古代历史跌宕起伏，数个历史事件影响了岭南地区的族群性格。无论是广东人还是澳门人，我们都衍生出了务实进取、敢闯敢拼等性格内核。

我们法律工作者所提供的法律服务不是纯粹的技术工作，我们所面对的也不是冷冰冰的条文，所有的法律背后都有对应的历史渊源。

在粤澳交流日趋紧密的当下，无论是走进大湾区的澳门律师还是从事解决跨境纠纷的内地法律工作者，都需要不断增加“知识的厚度”，为更加顺畅、顺利的法律服务对接打下基础。

以后会继续从历史文化的角度切入学习，增进对内地文化及法律环境的了解，学生时代后重新拾起历史课本，感到很新奇，收获了不少新认识。

据了解，随着澳门和内地经济互动交流的流动性增强，澳门居民前往内地求职或内地居民在澳门工作的现象已是常态。

与此同时，澳门劳动领域的纠纷出现频次较高，但澳门现行法律规定并未明确将“劳动调解”作为解决劳资纠纷的必须途径。作为一项专业且独立的第三方争议解决方式，调解在澳门尚处于推广使用阶段。

去年12月，澳门劳动关系调解协会成立，目前首批30名协会认证调解员的认定工作正在推进。

调解在劳动纠纷案件中具有灵活性强、解决时效快等优势，在粤港澳三地劳动法律存在差异的背景下，有助于高效解决矛盾纠纷。

接下来，我们会在对调解员的培训中融入更多大湾区和横琴的元素，包括让调解员走进内地调解或仲裁机构，实地感受法律流程，吸收多地劳动调解经验，为未来走进大湾区提供法律服务做好充分准备。

展望将来澳门法律界人士可正式以执业律师身份进入大湾区，澳门律师在对接澳门当事人方面具有一定的优势，是未来解决跨境纠纷的重要力量。在此之前，我们需要掌握更多知识技能，才能更好地担任这一角色。